Parcours riches
Modèle de CV Chronologique
Une frise verticale qui raconte votre progression de carrière.
La frise met en valeur une évolution : stages devenus CDI, promotions, changements de poste dans la même entreprise. Le recruteur suit votre trajectoire d’un coup d’œil, tandis que la colonne de droite regroupe compétences, outils et langues.
Pour qui ?
- Profils avec une progression régulière
- Reconversions à expliquer étape par étape
- Jeunes diplômés avec plusieurs stages
Points forts
- Trajectoire lisible immédiatement
- En-tête avec photo optionnelle
- Colonne compétences compacte
Conseils pour bien le remplir
- Indiquez les mois en plus des années pour les postes courts.
- Pour une reconversion, une ligne d’accroche explique le fil conducteur.
- Supprimez les étapes trop anciennes ou sans lien avec le poste visé.
Exemple d’accroche avec ce modèle
Pour un profil de profil en évolution ou en reconversion :
Après 6 ans dans la logistique, je me suis reconvertie dans le développement web (formation de 9 mois, puis 2 ans en agence). Cette double expérience m’aide à comprendre les contraintes opérationnelles des clients. Je cherche un poste de développeuse dans une entreprise de transport ou de e-commerce.
Une bonne accroche tient en trois ou quatre lignes : votre métier et votre expérience, une ou deux réalisations chiffrées, puis le poste que vous visez.
Ordre des rubriques conseillé
- Accroche qui explique le fil conducteur
- Frise des expériences, du plus récent au plus ancien
- Formation et reconversion
- Compétences
- Langues
À éviter
- Laisser la frise parler seule : une phrase par étape suffit à montrer la logique du parcours.
- Détailler autant un poste d’il y a 15 ans qu’un poste récent.
